1、通过线上、线下渠道搜索相关平台的信息和资料，并与对方取得联系，并进入精准客户的品牌资料库；
2、采购客户有集采计划时，提供相关资料、样板，进行相关商务谈判；

1、25-35岁，男女不限；
2、2年以上相关销售经验；
3、市场营销学知识，市场策划学知识，市场调研学知识；
4、有较强的业务沟通能力，具备初步的看图能力；

1、办理人员入职、离职、调职等手续；
2、负责员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
3、协助招聘工作，负责报到及解聘手续的办理
4、处理上级领导临时安排的工作任务以及各种突发事件。

1、熟悉员工入离职；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的；
4、工作认真，严谨细致，有条理性、逻辑性，有较强的执行力，工作态度好；